Dax Shepard a changé son approche salariale avant de «parentalité»

• Dax Shepard dit qu’il a cessé d’essayer de découvrir combien ses costars ont fait lorsqu’il a joué dans « Parenthood ».
• De cette façon, il pouvait continuer à travailler, a déclaré Shepard sur son podcast « expert en fauteuil ».
• Il a dit qu’il était conscient qu’il était l’un des acteurs les moins payés de l’émission.

Dax Shepard est peut-être maintenant un podcasteur populaire, mais il a dit qu’il fut un temps où il ne gagnait pas beaucoup d’argent en tant qu’acteur.

Pendant l’épisode du lundi de son « Fauteuil expert« Podcast avec son ancien costar de » Parenthood « Lauren Graham, Shepard a expliqué comment c’était dans l’émission comme il a pensé à la transparence payée.

« Chaque travail que j’avais jamais eu dans ma vie avant de » parentalité « , j’ai fait un point de découvrir ce que tout le monde a fait », a déclaré Shepard à Graham et à son cohost, l’acteur Monica Padman. « Je le découvrirais toujours – une conversation où je m’en tire ou en sort ou en arrière par le biais d’un agent. »

Mais lorsque Shepard a décroché le rôle de Crosby Braverman dans la série NBC, qui a effectué six saisons de 2010 à 2015, il a décidé de s’arrêter. En raison de ce choix, Shepard a dit qu’il était « si heureux » au salon.

« Si je découvre que Jabbar fait deux fois plus que moi, comment puis-je aller travailler? » Il a dit, se référant à Jabbar Trussell, son fils a joué à l’écran par l’acteur Tyree Brown.

« C’était la première fois que je brisais cette habitude et ce garçon, c’était une bénédiction », a-t-il déclaré.

Plus tôt dans le podcast, Shepard a déclaré qu’il appartenait à l’un des moins bas par les acteurs de l’émission.

Commentaires précédents sur l’argent

Lors d’une représentation de 2021 sur le podcast « Dites-moi avec Ellen Pompeo », a déclaré Shepard qu’il souffrait parfois de commentaires sur les réseaux sociaux qu’il a gagné moins d’argent que sa femme, Kristen Bell.

« Cela ne devrait pas du tout me déranger », a déclaré Shepard à l’hôte Ellen Pompeo. « Je sais combien je gagne. C’est beaucoup. »

«Quoi qu’il en soit, deux jours plus tard, j’entends ça F- Tweet dans ma tête. Parce que cette personne voulait me réfuter « , a-t-il déclaré.

Le Wall Street Journal a rapporté que Shepard avait signé un accord de podcasting de 80 millions de dollars en juillet 2024 avec la plate-forme Wondery d’Amazon. Dans le cadre de l’accord, l’équipe « fauteuil » de Wondery et Shepard développerait et produirait deux nouveaux podcasts et un flux en direct par an.

Ces dernières années, un nombre croissant d’États, dont New York, la Californie et le Nevada, ont adopté des mesures de transparence des salaires qui obligent les entreprises à faire connaître les niveaux de rémunération.

Certains employeurs hésitent à partager à l’avance des informations sur les salaires, car cela leur donne un avantage lors des négociations salariales avec les candidats, l’expert en milieu de travail et l’auteur Jenn Lim a déclaré à Business Insider plus tôt.

Ne pas le rendre public donne aux entreprises « plus de latitude à l’arrière », a déclaré Lim en 2022. « C’est un point de négociation ».

Si les entreprises espèrent s’appuyer sur les demandeurs d’emploi de la génération Z, la transparence payante est un must: un 2022 en effet questionnaire Sur les 2 000 personnes âgées de 16 à 26 ans, il s’est avéré que 85% des répondants ont déclaré qu’il était important ou très important pour que les postes vacants enregistrent des informations sur les salaires.

Les représentants de Shepard et NBC n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires envoyés par BI en dehors des heures normales.