2e règles de la Cour fédérale contre le licenciement fédéral massif, touche 18 succursales

• Un tribunal fédéral a jugé que rejeté les employés dans 18 agences gouvernementales devrait être réputée lundi.
• Cela comprend l’USAID, le CFPB et les départements des cas vétérans et de l’éducation.
• La décision est temporaire et ne prendra que deux semaines pour le moment.

Un juge fédéral a jugé jeudi que les employés de probation dans 18 agences qui ont été rejetés par le gouvernement Trump devaient être restaurés pendant au moins deux semaines.

Le juge principal de district américain James Bredar est désormais le deuxième tribunal fédéral qui gouverne les licenciements massifs après que le juge de district américain William Alsum a pris une décision similaire plus tôt jeudi dans une affaire judiciaire distincte.

Dans le cas précédent, Alsup de San Francisco avait ordonné que l’administration Trump s’occupe d’emplois sur des milliers d’employés licenciés dans six départements du Cabinet.

La nouvelle ordonnance temporaire restrictive de Bredar – de la Cour du Maryland – devient beaucoup plus large.

Ses objectifs dominants 12 départements, y compris les départements de l’agriculture, de l’éducation, des cas vétérans, de la santé et des services sociaux, des transports, de la sécurité nationale et domestique. Il n’a pas lié au ministère de la Défense, bien que la décision ALSUP l’a fait.

En outre, Bredar Recovery a été commandé à six autres agences, dont l’Agence américaine pour le développement international et le Bureau de protection financière des consommateurs, tous deux sous une pression énorme de la Maison Blanche.

Bredar et Alsup n’ont pas acheté dans la raison déclarée pour que l’administration Trump rejette les employés sans notification: que la performance ou le comportement individuel des employés n’était pas suffisant.

« Ici, le personnel de probation terminé n’a clairement pas été licencié en raison de la cause », a écrit Bredar dans son mémo.

« Le grand nombre d’employés qui ont été licenciés en quelques jours cachent chaque argument selon lequel ces licenciements étaient dus à la performance ou au comportement individuel insatisfaisant des employés », a-t-il ajouté.

Beaucoup de ces réductions ont été faites sous les recommandations du bureau de chiens de la Maison Blanche, ce qui a conduit les efforts du président Donald Trump à réduire la main-d’œuvre fédérale.

La restauration des emplois sera difficile, mais appropriée, explique le juge

Bredar, nommé par Obama, a écrit que les 18 départements et agences qu’il a appelés leurs employés devraient restaurer leurs employés le lundi 17 mars à 13 h.

En vertu de cette décision, les licenciements doivent être suspendus pendant 14 jours.

Bredar a ajouté qu’il savait que ce serait probablement un énorme effort.

« Si, comme c’est probablement le cas ici, le gouvernement est impliqué dans un calendrier illégal qui comprend de larges parties de la main-d’œuvre fédérale, il est inévitable que l’assainissement de ce calendrier lui-même soit une tâche importante », a-t-il écrit.

Sa déclaration a fait partie d’une action en justice par 20 processus d’État démocratiques combinés généraux contre plusieurs branches du gouvernement fédéral sur la licenciement des employés.

Leur contestation judiciaire fait valoir que le gouvernement Trump a ignoré le protocole et a contourné les lois fédérales que les employeurs obligent à informer les gouvernements du gouvernement lors de l’effort de licenciements massifs.

Avec leur procédure de poursuite, Bredar a écrit dans sa note que le tribunal envisagerait probablement une décision à long terme concernant le retour des travailleurs de la probation.

La Maison Blanche n’a pas répondu à une demande de commentaires sur la décision de Bredar envoyée par Business Insider en dehors des heures de bureau régulières.

Mais la secrétaire à la presse Karoline Leavitt de la Maison Blanche a enregistré jeudi la prononciation d’Alsup.

« Un seul juge essaie de saisir le pouvoir d’embaucher et de tirer sur l’exécutif », a-t-elle déclaré dans un communiqué. « Le président a le pouvoir d’exercer l’autorité de l’ensemble de l’exécutif – les juges du tribunal de district singulier ne peuvent pas abuser du pouvoir de l’ensemble du pouvoir judiciaire de contrecarrer l’ordre du jour du président. Si un tribunal fédéral de la Cour souhaite se présenter pour le président lui-même. »

Les déclarations de jeudi sont parmi les premières à une série croissante de défis juridiques et d’ordres à haut profil élevé qui souhaitent réglementer les mouvements radicaux de Doge.

Le bureau a récemment déclaré à plusieurs juges de répondre aux demandes d’informations sur ses activités.

Alors que Doge mène les réductions des employés fédéraux, la cessation de travail dans le gouvernement américain a atteint 172 017 en février, le niveau mensuel le plus élevé depuis que Pandemie Covid-19 a mené une vague de licenciements en juin 2020.